プロダクトオーナーの履歴書: テンプレート、含めるべき内容など

Jul 26, 2023

Nathan Eddy 著 2023 年 8 月 31 日 7 分で読む

アジャイル手法の文脈では、「プロダクトオーナー」の役割がプロジェクトの成功の中心として浮上し、ビジネスビジョンと開発実行の間のギャップを埋めます。 テクノロジーの世界では比較的新しい立場と考えられているプロダクトオーナーは、チームが常にエンドユーザーを念頭に置いているようにします。 また、プロジェクトの進捗状況について、開発者以外の関係者 (営業やマーケティングの幹部など) と常にコミュニケーションをとっています。

役割の複雑さを考慮すると、プロダクトオーナーの履歴書では、スキルの戦略的な融合を強調する必要があります。 どのスキルを記載するか、ミッション ステートメントの作成方法、自分でカスタマイズできるサンプル履歴書など、理想的なプロダクト オーナーの履歴書について詳しく見ていきましょう。

ベースラインとして、プロダクトオーナーの履歴書では、アジャイルフレームワークに対する理解と、反復的なイノベーションの推進に対する情熱を強調する必要があります。 候補者は、次の点で自分の熟練度を強調する必要があります。

履歴書では、候補者の戦略目標と日常業務との整合性を明確に示すとともに、コラボレーションの文化を育む能力を強調する必要があります。 可能であれば、履歴書の経験セクションに、チームの士気と製品の卓越性にどのように貢献したかを示すようにしてください。 このようなことを測定するのは難しい場合がありますが、あらゆる種類のデータ ポイント (収益や顧客からの肯定的なフィードバックなど) を追加すると、大きな効果が得られることがわかります。

CompTIA の学習プログラム担当シニア バイス プレジデントである Kenneth Sardoni 氏は、履歴書の先頭にミッション ステートメントを書き始める場合は、プロダクト オーナーの役割に対する情熱を伝えることが重要であると述べています。

「製品チームがアジャイル手法を使用し、スクラムを使用してプロジェクトを効率的かつ効果的に前進させることに対するあなたの情熱を説明してください。」と彼は言います。 「私はリーダーシップに対する自分の本当の情熱を特定し、優先順位を交渉し、期待を管理し、対立を解決する能力について話します。」

Robert Half 地域ディレクターの Josh Drew 氏は、職歴を記載する場合 (履歴書の先頭に記載する必要があります)、製品の歴史を概説し、使用量の増加、その製品内での収益の成功、および使用量の増加を示唆する統計を強調する必要があると説明しています。

「部門横断的なチームとの経験に焦点を当ててください。製品側では、マーケティング、開発者、利害関係者と協力し、さまざまな種類の部門横断的なチームが関与するためです。 」と彼は言います。

履歴書で自分のスキルを詳しく説明する前に、求人情報をもう一度読んでください。 どのスキルが記載されていますか? どれを知っていますか? 習得したスキルが履歴書に必ず記載されるようにしてください。採用担当者や採用担当者は自動履歴書審査ソフトウェアを使用して応募書類を選別し、要求されたスキルを備えていない履歴書は拒否されるからです。

履歴書には、製品開発ライフサイクル全体に取り組む能力を示す必要があります。ドリュー氏はこう言います。「あなたは最初から最後まで真のプロダクトオーナーでしたか？ 導入、アップグレード、再構成などのテスト段階に重点を置いていましたか? その具体例を挙げていただけますか？」

チームの規模と予算、特に大規模な投資を必要とした成功したプロジェクトについて追加すると、履歴書に前向きな注目を集めるのに役立ちます。 「製品の予算規模をリスト化すると、これまで取り組んできたプロジェクトや製品の規模と、それがその業界にどのような影響を与えるかについて、範囲や見通しを与えることができます」とドリュー氏は言います。

サルドーニ氏は、製品の最終的な価値をどのように高めたかに重点を置き、関連する経験を強調することが重要であると示唆しています。 製品開発ライフサイクルに組み込んだ効率性について言及することもできます。

「また、履歴書では、自分が注力しているビジネスや業界について十分に理解していることも確認したいと考えています」と彼は付け加えます。 「競争、市場動向、顧客のニーズを理解しており、それを製品設計にどのように反映しているかを明確にしてください。」